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崗位職責
1、負責組織公司工作、規定、報告、總結及會議等文件，組織制定公司規章制度，發布有關事項的通告、通知等 
2、員工招聘計劃：負責人力資源招募工作 
3、薪酬福利管理：計算及審核每月工資，分析每月工資說明 
4、負責員工關系的處理
5、負責社保、個稅的處理
6、負責管理公司的后勤服務保障工作（飯堂，保安，電工，網管）
7、公司車輛的調配與安排，跟進車輛保險，年審，維修。
8、員工培訓：組織新員工培訓 
9、協助總經理臨時交辦的其他任務
任職要求
1、負責組織公司工作、規定、報告、總結及會議等文件，組織制定公司規章制度，發布有關事項的通告、通知等 
2、員工招聘計劃：負責人力資源招募工作 
3、薪酬福利管理：計算及審核每月工資，分析每月工資說明 
4、負責員工關系的處理
5、負責社保、個稅的處理
6、負責管理公司的后勤服務保障工作（飯堂，保安，電工，網管）
7、公司車輛的調配與安排，跟進車輛保險，年審，維修。
8、員工培訓：組織新員工培訓 
9、協助總經理臨時交辦的其他任務
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！