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崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

任職要求
1、**、大專或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事考勤軟件
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！