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1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負責(zé)考勤及工資績效的核算；

5、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

6、其他突發(fā)事件的處理。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；有招聘及員工關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力、具有團隊合作精神；

3、熟練運用Office系列軟件；

4、具有很強的親和力及責(zé)任心；

5、善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、對于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應(yīng)；

6、積極上進、目標(biāo)管理、結(jié)果導(dǎo)向。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！