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崗位職責
1、負責辦理入職、離職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計；
3、及時跟進員工考勤、審核月考勤工作；
4、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查；
5、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等行政人事程序或規章制度；
任職要求
1、，****不限；
2、從事行政人事工作兩年以上
3、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理工作；
4、吃苦耐勞、工作細致認真，有良好的執行力及職業素養；

其它福利
公司內部有食堂及宿舍，有餐費補助。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！