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崗位職責
工作職責： 
1、根據公司年度經營計劃，月度計劃，制定采購部的年度計劃，月度計劃，周計劃。 
   2、采購計劃的審核，并監(jiān)控采購的具體過程; 
   3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂; 
   4、負責招標采購，組織招標工作，評估管理供應商; 
   5、定期向經理匯報采購價格，及時調整主材采購計劃; 
   6、根據公司年度經營計劃，完成采購部節(jié)約額任務。 
   7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務 
8、根據公司績效考核指標，制定采購部績效指標，并組織采購共同完成業(yè)績指標； 
9、分析各項原材料行情，根據行情制定不同產品采購計劃； 
10、供應商月度考核及現場考評。
任職要求
1、5年的采購工作經驗，熟悉整個采購部門的運作流程，采購管理，熟悉編制采購計劃，采購數量，價格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
2、能獨立開發(fā)有競爭力供貨商，對供應商管理及評審有豐富的經驗，方法與技巧。 
3、優(yōu)化采購作業(yè)流程，有效的掌控物料進度，降低庫存，減少資金壓力，加快資金周轉。 
4、有較好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠承受壓力，敢于承擔責任，很強的事業(yè)心和責任感 
5、有良好的素質和團隊合作精神，及人際關系網 
6、熟悉應用計算機及其它各種辦公軟件（常用office)，懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) .
其它福利
星期日休息。有社保。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！