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崗位職責
1、負責各部門預算版、準確版工資資料的收集、審核、核算，計提工資匯總、憑證的錄入、準確版工資匯總表的分析；
2、負責全部門每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù)核算（熟練使用EXCEL函數(shù)公式）確保工資無誤，轉交給財務。
3、負責注塑車間的日計件工資的核算與審核。
4、負責制作社保費用明細表，錄入工資表中，進行扣費，飯?zhí)貌唾M的結算。
5、負責協(xié)助上級進行所有部門直接人工成本分析、單臺人工測算；
6、整理部門相關資料存檔，領導交辦的事項，對信息的上傳下達等工作。
任職要求
1、 一年以上制造業(yè)績效考核工作經(jīng)驗或薪酬福利工作經(jīng)驗； 
2、大專以上學歷，****不限，精通EXCEL函數(shù)運用；
3、工作細心，有耐心，對數(shù)據(jù)敏感。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！