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工作要求：
1、1年以上人事工作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；
2、熟悉招聘流程，負責簡歷的初步篩選、人員的面試通知、面試工作；
3、負責員工入離職辦理、考勤統計、人事檔案及培訓資料的整理；
4、工作細致認真、有良好的溝通應變能力、執行力和職業素養；
5、完成上級領導交代的其他工作。

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