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崗位職責：
1、能為公司招納人才；
2、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

福利待遇：
發展空間大、員工收入高、工作環境優雅、福利待遇好、包吃住（宿舍有空調、24小時供應熱水洗澡）
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！