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職位描述
1、負責公司員工的入職、離職等前期工作；建立維護人事檔案及勞動合同簽訂的跟進工作；
2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；
3、會議、培訓的安排、記錄工作。
4、負責行政方面的日常事務性工作；
5、領導安排的其它工作。
任職要求
1、全日制大專以上人力資源管理相關專業，持三級人力資源管理師證；
2、一年以上工作經驗，具有良好的職業道德，踏實穩重，做事細心，有責任感。
3、文筆寫作**，語言表達能力強。
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