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1.完成公司下達(dá)的店柜銷售目標(biāo)；掌握店柜的銷售狀況，并提出商品方面的整合建議；
2.負(fù)責(zé)所轄店柜的日常事務(wù)和各項(xiàng)管理工作，包括賣場(chǎng)管理、人員管理、貨品管理等；
3.跟進(jìn)店柜的衛(wèi)生、陳列、服務(wù)等基礎(chǔ)工作；
4.提升店柜的營運(yùn)水準(zhǔn)，運(yùn)作流程規(guī)范，使公司各項(xiàng)流程得以順暢執(zhí)行；
5.有效激發(fā)員工銷售積極性，培訓(xùn)、培養(yǎng)下屬員工的銷售能力、店柜運(yùn)作能力；
6.建立和完善店柜的人員構(gòu)架；
7.掌握競爭對(duì)手的運(yùn)營動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助上級(jí)做出相應(yīng)對(duì)策及改善方案并予以跟進(jìn)實(shí)施.
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！