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崗位職責：
1.負責協助員工招聘、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
2.公司內部員工檔案的建立與管理；
3.配合做好行政人事后勤方面的工作；
4.協助制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
5.不定時進行車間巡查，檢查監督流程制度執行情況；
任職要求：
1.大專以上學歷，有人力、行政相關工作經驗優先，應屆生也可接受；
2.熟練操作辦公軟件，能承擔文字材料的整理和起草工作;
3.誠實敬業，積極主動，勤勞認真，勇于承擔，做事條理，邏輯清晰；
4.具有**的溝通協調能力、較強的計劃、執行能力及保密意識；
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！