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崗位職位：
1、協助部門領導進行人才簡歷篩選、意向溝通、邀約面試等環節實施工作；
2、負責員工入職離職手續辦理、新員工培訓；
3、負責每月考勤與福利統計；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂與存檔；
5、負責宿舍、食堂日常管理；
6、負責文具倉管理、清潔用品倉管理，日常領用、進出賬等；
7、完成上級領導交代的其他事情.
崗位要求：
1、高中/中專以上學歷，有2年以上人事行政工作經驗；
2、熟悉辦公軟件操作，熟悉人事行政管理知識及工作流程；
3、踏實穩重、責任心強，有一定的團隊協作與溝通能力；

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