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【我們需要你】
1、負責對接用人部門招聘需求，執行招聘計劃，協助雇主品牌構建及內推工作落地；
2、協作完成人力各項目落地工作，包括薪酬制度落地、人事制度推進、企業文化及員工關懷實操工作；
3、負責員工關系中基礎人事板塊，入轉調離流程，員工檔案管理，人力數據、招聘數據、薪酬數據表套優化及維護；
4、負責新員工入職培訓，執行培訓項目落地工作；
5、組織或配合公司舉行各項員工活動或培訓促進公司理念和企業文化的貫徹落實；
6、領導交付的其他工作。

【我們希望你】
1、 本科以上學歷，一年以上工作經驗，管理類相關專業優先；
2、有電商行業經驗優先，對招聘、薪酬、員工關系任意模塊工作有基礎概念，或有接觸過HR三支柱模式優先；
3、邏輯清晰，對數據敏感，具備良好溝通能力和組織協調能力；
4、性格開朗，積極陽光，愿意與人交流，有網感的重度小紅書、抖音沖浪的小伙伴優先。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！