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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域需求崗位的招聘工作，完善招聘流程，做好人才儲(chǔ)備；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)在職情況分析用人改善意見；
3、完善各部門人員培訓(xùn)工作；
4、日常行政管理，部門監(jiān)督、協(xié)助工作；
5、公司政策/制度宣導(dǎo)、落地；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、思維清晰、責(zé)任心強(qiáng)、有事業(yè)心；
3、上班時(shí)間：9點(diǎn)-19點(diǎn)，月休2天
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！