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崗位職責：
1. 負責銷售團隊的日常管理和業(yè)績考核，確保銷售目標的達成。
2. 制定銷售策略和計劃，組織銷售活動，提升市場占有率。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 組織培訓(xùn)銷售團隊，提升團隊專業(yè)能力和銷售技巧。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決銷售過程中遇到的問題，提升工作效率。
7. 參與重要客戶的談判和合同簽訂，保證公司利益**大化。
8. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司決策提供依據(jù)。
崗位要求：
1. 具備市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2. 擁有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，了解銷售流程和技巧。
3. **的溝通能力，能夠與不同層級的人員進行有效交流。
4. 強烈的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 對市場趨勢敏感，具備較強的洞察力和判斷力。
7. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良信用記錄。
我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好的未來。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！