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崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
1、參與公司戰(zhàn)略制定：協(xié)助上級制定公司中長期財務(wù)戰(zhàn)略，為經(jīng)營決策提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持。評估重大投資、融資及并購項目的可行性，參與風(fēng)險分析并提出專業(yè)意見，
2、財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理: 制定年度預(yù)算及資金運營計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，優(yōu)化資源配置，分析財務(wù)指標(biāo)（如成本、利潤、現(xiàn)金流），揭示經(jīng)營問題并提出改進建議。
（二）、財務(wù)管理體系建設(shè)
1、制度與流程優(yōu)化:建立財務(wù)核算、資金管理、內(nèi)控審計等體系，完善財務(wù)管理制度，推動財務(wù)信息化建設(shè)，提升系統(tǒng)使用效率。
2、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理: 制定稅務(wù)籌劃方案，降低稅負(fù)并規(guī)避風(fēng)險，確保合法合規(guī)。協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護公司利益。
（三）、資金與成本控制
1、資金運作與融資管理: 制定資金調(diào)配計劃，優(yōu)化資金使用效率，保障戰(zhàn)略發(fā)展需求。
協(xié)助上級籌措運營資金，探索融資渠道（如銀行貸款、資本市場融資）。
2、成本與利潤管控: 主導(dǎo)成本核算與分析，提出降本增效措施，協(xié)助上級審核利潤分配方案，確保收益。
（四）、風(fēng)險管控與審計監(jiān)督
1、風(fēng)險評估與內(nèi)控: 監(jiān)控財務(wù)風(fēng)險（如資金鏈斷裂、稅務(wù)漏洞），建立風(fēng)險預(yù)警機制。
組織內(nèi)部審計，完善內(nèi)控流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實可靠。
2、外部審計與合規(guī): 配合外部審計機構(gòu)完成年度審計，確保財務(wù)報告符合法規(guī)要求。
（五）、團隊管理與協(xié)調(diào)
1、財務(wù)制度建設(shè)、操作規(guī)程、團隊建設(shè)，組織結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)，提升專業(yè)能力與管理水平。
2、制定績效考核體系，優(yōu)化部門協(xié)作效率。
3、協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門（如供應(yīng)鏈、營銷）的關(guān)系，提供專業(yè)支持。
（六）、其他職責(zé)
1、財務(wù)報告與分析：編制月度/年度財務(wù)報告，提交經(jīng)營分析報告。
2、政策研究：跟蹤財稅政策變化，調(diào)整公司財務(wù)策略。
3、與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊及業(yè)務(wù)單位，銀行、財政、稅務(wù)及其他相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
4、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時或階段性工作任務(wù)。
任職要求:
1、財會/經(jīng)濟類大專或以上學(xué)歷，之間，高 級會計師，CMA、CPA注會資格優(yōu)先考慮；
2、有五年以上大中企業(yè)財務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的生產(chǎn)、營銷成本費用管理能力和公司經(jīng)營分析能力，為公司數(shù)據(jù)化決策提供依據(jù)；
4、精通預(yù)算管理，有較強的財務(wù)分析預(yù)測能力及風(fēng)險防范意識；較強的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策、溝通協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力和影響力，具備較強的事業(yè)心；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，素質(zhì)要求：正直、勤勉、廉潔、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實；
6、具備獨立從事公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力及豐富的風(fēng)控經(jīng)驗，能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
6、高度保密意識，能出差。
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