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1.男女不限，年齡，中專以上學歷，專業不限；
2.2年以上零售管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3.了解團隊管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4.參與門店的銷售工作，起好模范帶頭作用；
5.完成上級領導交辦的其他工作
6.協助店長做好員工的團結工作，營造良好的工作環境
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