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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.大專學歷,3年以上生產制造業工作經驗 
    2.有制度、章程、流程制定和修訂經驗
    3.有較強的邏輯思維能力、理解能力和文字寫作能力
    4.具備較強的溝通及執行能力,具有責任心和團隊合作精神,有一定的抗壓能力

    崗位職責:
    1.負責公司所需各職能管理制度的制定、修訂、審核等工作;
    2.負責新制訂制度及修訂后制度的培訓講解,防止對制度的誤讀誤解;
    3.負責新制訂制度及修訂后制度的實施跟蹤,了解制度在實施過程中存在的問題和可行性;
    4.負責業務/項目的操作標準及工作流程的制定,制定標準執行機制;
    5.上級領導臨時交辦的工作

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