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崗位職責：
1、負責公司行政、人事、后勤的規劃、建設與優化，確保行政工作高效運轉；
2、具備一定的行政管理經驗，有自己的技能技巧。
3、制定并落實行政管理制度與流程，提升管理效率，保障公司運營順暢；
4、處理突發事件及行政應急預案，確保公司日常運營不受重大影響。

任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類、行政管理或相關專業；
2、組織協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜事務；
3、熟練使用辦公軟件，具備較強的問題解決能力和創新意識；
4、具有良好的職業道德，責任心強，具備溝通技巧和抗壓能力。
薪資具體面談。
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