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工作內容:
1.負責制定和實施公司客戶外聘培訓計劃，確保符合客戶技能與業務需求相匹配。
2.收集整理培訓資料，設計并執行培訓課程，確保培訓質量和效果，評估培訓效果并持續優化培訓體系。組織并開展各類培訓活動，協助進行崗位技能培訓和職業發展指導，提升員工綜合素質和專業能力。
3.協調內外部培訓資源，定期匯報培訓工作進展及成果，提出改進建議。
4.完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.具備良好的組織和溝通能力，有大型教育機構管理能力和培訓經驗；
2.能夠獨立設計和執行培訓課程；
3.對培訓行業有深刻理解，能夠不斷創新培訓方法。
工作時間：7.5小時工作制   雙休
薪資待遇：4000元+獎金  轉正后購買社保（試用期三個月）
我們相信通過不斷的學習和成長，每個人都能在工作中找到屬于自己的價值，共同創造更加美好的未來。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！