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閆女士是一家私企的舞蹈老師，已經(jīng)和企業(yè)簽了正式的勞動合同，期限為1年。但是在上個月，閆女士突然出現(xiàn)不適癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)懷孕4周半，因?yàn)樽约罕旧砩眢w狀況就不太好，又是第一...

大家好，我是百城小馬醬~ 【本期案例】的主角是來自深圳的小晨。 小晨在深圳一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作，在職已經(jīng)3年。由于不滿公司錯綜復(fù)雜的人事氛圍，覺得個人成長和發(fā)展都難以突破，她便打算...

即使是那些已經(jīng)入職了兩三年的職場人士，目前依然不太清楚“競業(yè)限制”這個詞，甚至于從未聽過。這里友情提示，競業(yè)限制相關(guān)法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動條款，但是身在職場，該點(diǎn)亮的技能...

勞動合同的續(xù)簽，既要喜于上司對自己的肯定，但同時也要小心因人的本性而暴露的合同雷區(qū)。尊重對方的同時，肯定自己、也要保護(hù)好自己。

職場上的小伙伴們，你有沒有遇到過這樣的情況：明明手頭上的工作還沒做完，領(lǐng)導(dǎo)又分配了新的任務(wù)下來，然后這個新的還沒搞定，快下班的時候，領(lǐng)導(dǎo)又發(fā)來了微信，又要臨時“加菜”…… 某些朋友可...

最近小編發(fā)現(xiàn)，或許是因?yàn)樘鞖舛嘧儯�或許是因?yàn)橄奶斓搅死滹嫵远嗔耍�總之，辦公室里因病請假的同事多了起來。同事大汪也在哀嘆：“我這個月病了一周，請了四天假，未來即將度過一段很窮的日子……...

佛山的小劉最近辭職了。由于今年業(yè)內(nèi)行情一般，業(yè)務(wù)收入嚴(yán)重縮水，導(dǎo)致公司整體經(jīng)營不善，大有倒閉之勢。小劉細(xì)思極恐，于是向公司提交了辭呈，并決定先休個小長假，等春節(jié)過后再找新工作，換個環(huán)...

在試用期中，勞動者擁有對合同的任意解除權(quán)。并且，用人單位在試用期期間，無權(quán)對勞動者以合同、協(xié)議等其他任何形式加以限制。