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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求，及時、獨立地完成指定的各中、**職位的招聘任務(wù)；
2、了解用人部門需求，進(jìn)行職位分析的工作，為其設(shè)定尋訪渠道及方法；
3、負(fù)責(zé)尋找、面試、評估候選人，發(fā)聘用通知書，發(fā)起背景調(diào)查；
4、協(xié)助部門開展其它各大模塊（如：培訓(xùn)，員工關(guān)系）等工作；
5、協(xié)助完成部門經(jīng)理交待的其他事情。

崗位要求：
1、1年或以上招聘工作經(jīng)驗，高中或以上學(xué)歷，
2、具有良好的員工關(guān)系協(xié)調(diào)能力，較強的溝通、引導(dǎo)能力；
3、能適應(yīng)多任務(wù)的工作方式，能夠承受一定的工作壓力；
4、具備積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有耐心及獨立解決問題的能力；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！