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崗位職責：
1、組建、完善經理團隊的組織架構。
2、對公司下達的銷售指標擔當直接責任，并針對其銷售指標制訂相應的銷售計劃、銷售政策。設計銷售模式，策劃銷售方案，分解、 下達給該部門，督導并完成。
3、獨立組織和完成小型、中型、大型的會議。
4、協(xié)調并配合好本部門及與其他部門之間的相關工作。
5、獨立妥善處理部門及客戶的投訴事件，異議處理。
6、每周/月匯總上報工作以及部門的銷售狀況，并做出報表。
7、有非常強的主人翁意識，控制銷售預算，銷售成本。
8、負責本部門人員的相關培訓及考核工作。
9、獨立做好帶團考察、宣講、總結等工作。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！