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工作內(nèi)容：
一、人力資源管理：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定年度人力資源規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌推進人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等各項體系搭建；
3、年度人力成本分析及預(yù)算編制核算；
二、行政管理：
1、建立健全公司行政各項行政管理體系（內(nèi)務(wù)、固定資產(chǎn)、采購、車輛管理、外聯(lián)接待等）；
2、負責公司相關(guān)政策及制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌推進企業(yè)文化體系建設(shè)；
工作要求：
1、行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年公司行政及人力資源管理經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通協(xié)調(diào)能力；
工作時間：行政班朝九晚五，周末雙休、法定假期
工作地點：南寧市五象區(qū)歌海路9號體育中心良慶區(qū)政府辦公樓6樓
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！