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招聘要求： 
1、制定貨源計劃及跟進庫存控制，主導交期回復及欠貨準時交付； 
2、制定部門流程及管理規范，提升部門績效，跨部門工作溝通和協調； 
3、培訓部門人員專業知識，提升客戶滿意度、部門整體競爭力和工作效率； 
4、銷售報表的整理分析，協助總監及經理處理日常事務；
5、部門報表的完善、檢查、匯總、總結、提交；
6、訂單組日常管理工作。
其他要求：
普通話標準、能熟練操作WINDOWS和運用OFFICE軟件，熟悉ERP系統、做事主動、責任感強。 
任職要求
招聘要求： 
1、制定貨源計劃及跟進庫存控制，主導交期回復及欠貨準時交付； 
2、制定部門流程及管理規范，提升部門績效，跨部門工作溝通和協調； 
3、培訓部門人員專業知識，提升客戶滿意度、部門整體競爭力和工作效率； 
4、銷售報表的整理分析，協助總監及經理處理日常事務；
5、部門報表的完善、檢查、匯總、總結、提交；
6、訂單組日常管理工作。
其他要求：
普通話標準、能熟練操作WINDOWS和運用OFFICE軟件，熟悉ERP系統、做事主動、責任感強。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！