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崗位職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)公司的崗前培訓(xùn)和考核；
2、全面負(fù)責(zé)建立完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、與總部溝通，配合、協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)工作；
4、配合前線業(yè)務(wù)開展，進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計等后勤工作。
任職資格：
1、1年以上的行政管理或培訓(xùn)類工作經(jīng)驗；
2、充分具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃；
3、熟練使用各種辦公軟件，以及各種表格的制作；
4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，辦事認(rèn)真細(xì)致，高度的責(zé)任感與主動性。
福利待遇；
1、底薪+提成+各項獎金（綜合4500以上/月）；
2、公司提供住宿（家具設(shè)配齊全）；
3、每周舉辦1-2次聚餐或K歌活動，輕松無壓力。
公司地址：金湖廣場匯東國際A座802室（地鐵金湖廣場B出站口）
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！