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崗位職責：
1、負責領導全體店鋪員工完成銷售指標；
2、按照公司的統(tǒng)一標準，督導全體店鋪員工保持良好的形象并提供優(yōu)質(zhì)服務；
3、培訓店鋪員工關于產(chǎn)品知識、服務流程、及電腦系統(tǒng)方面的操作技能；
4、及時了解客戶的需求和反饋信息，保持與客人之間的互動關系；
5、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度；
6、進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作，負責店鋪貨品的進、銷、存管理，控制店鋪日常費用支出等；
7、店鋪員工的日常管理工作；
8、與公司各相關部門保持良好溝通和合作；
9、公司交予的其他工作任務
崗位要求：
1、高中以上學歷，有2年以上品牌零售工作經(jīng)驗，且至少一年以上的品牌零售管理經(jīng)驗，有家電、電器、器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的溝通能力；
3、出色的銷售能力、**的客戶服務及團隊領導能力；
4、能承受一定的工作壓力
薪資待遇：
底薪2500-3000元+提成+獎金；月薪萬元以上不是問題，不封頂
每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等
年度旅游計劃、生日禮金、豐富的員工活動
廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制
良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
您的努力   =   您的發(fā)展   您的付出   =   您的報酬
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！