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崗位職責：1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作
5、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
任職資格：有經(jīng)驗者優(yōu)先，做事仔細負責，
工作時間：8:00-12:00 13:30-17:30
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！