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崗位職責：
1、負責辦公用品、物品的采購及管理。
2、負責員工日常考勤（指紋）管理，月度統計匯總并制作報表。
3、及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動降職等）。
4、負責人員招聘，辦理員工入、離職及保險、社保等事宜，人事檔案的管理、保管，勞動合同的簽訂。
5、做好公司內部事務管理工作。
任職要求：
1、**，。
2、有1年以上行政或人事工作經驗，對辦公室工作程序熟悉。
3、熟練使用各種辦公自動化設備及辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識。
5、行政管理或人力資源管理專業優先考慮。
6、具有良好的適應能力，較強的工作抗壓性。
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