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崗位職責
1、負責園區培訓體系建設（如相關制度的制定與維護；內部講師隊伍與培訓課程的建立規劃）； 
2、根據園區培訓需求，組織開發與維護內部各專業模塊培訓課程制定； 
3、負責年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作； 
4、制定年度培訓預算； 
5、企業文化活動策劃及組織實施； 
6、上級領導安排的其它事項。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業不限，具備同崗位3年以上工作經驗。 
2、具有良好的溝通能力和協調能力、抗壓能力。 
3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 
4、有企業文化活動策劃相關經驗優先考慮。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！