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崗位職責
人事方面
1. 負責員工的招聘工作。含應聘人員的簡歷初步篩選、預約及接待。 
2. 員工入職、離職手續的辦理。
3. 公司內部員工檔案的建立與管理。 
4. 通知的下發及與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。 
5. 負責考勤的統計及計件工資的核算等
行政方面 
1、負責辦公室環境及公共區域衛生的監督和檢查；
2、負責消防安全的檢查
3、負責飯堂的日常管理
4、負責制度的監督及獎懲的落實
任職要求
1、大專以上學歷，有相關工作一年以上。
2、熟練辦公軟件的操作
3、有一定的文案寫作功底，
4、溝通能力好
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！