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其它福利： 5.5天工作制
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)人力資源，行政、IT、工程、船務(wù)各部門運(yùn)作管理；
2.負(fù)責(zé)客戶人權(quán)驗(yàn)、反恐驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠的管理執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)成本的管控；
4.總經(jīng)理臨時安排的事項(xiàng)處理。
任職要求
1.本科學(xué)歷，有人力資源管理十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源各大模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對薪資管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化、績效、勞動關(guān)系的實(shí)操精通；
3.熟歐美客戶的人權(quán)、反恐、品質(zhì)驗(yàn)廠，熟WRAP體系要求；
4.熟服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作流程，熟JIT管理模式優(yōu)先；
5、出口企業(yè)500-600人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！