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（一）崗位要求：
1、熟練使用Office辦公軟件、會使用H5制作鏈接者優先考慮；
2、熱愛閱讀、有一定文字功底；
3、性格開朗、語言表達及溝通能力強、組織及策劃能力強；
4、本科學歷，人力資源專業優先考慮；
5、上進、熱愛學習、喜歡創新和新鮮事物；
6、1年以上人力資源工作經驗。
（二）工作內容：
1、負責核對每月員工考勤；
2、員工活動的策劃、組織、實施；
3、負責員工關系的維護：員工生日關懷、員工獎懲、員工興趣小組的組建及維護、員工社保及其它福利的辦理等工作。
4、每季度公司內部刊物稿件收集及與企劃部對接稿件的審閱、排版、印刷等；
5、公司企業文化各個層面的管理和維護工作，包括企業形象建設與宣傳如食堂文化宣傳欄的更新、部門微信號的維護等；
6、協助部門每月6S檢查的實施，確保辦公區域及對客區域符合6S的標準；
7、及時完成其他領導交代的工作。
（三）薪資福利：
薪資構成：基本工資+業績獎金。公司提供五險、免費工作餐，員工做相關項目享員工折扣價、享法定節假日、年假、病假等，工作環境優美，交通便利。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！