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崗位職責
1、 協(xié)助主管處理部門的日常事務
2、負責公司工傷社會保險的辦理；
3、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
4、領導交辦的其它事宜。 
任職要求
.年齡要求： 18-35 歲 語言要求：不限1、1年以上人事工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、為人誠實，性格開朗，頭腦靈活；
3、具有一定的溝通、組織與協(xié)調能力；
4、具有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行能力強，配合度好；
5、熟悉office，worder辦公軟件。 

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