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崗位職責： 
1、人事、行政、后勤工作的具體實施； 
2、招聘計劃的實施，開拓、維護招聘渠道； 
3、協助領導編寫人事、行政制度； 
4、培訓課件的開發制作及新員工培訓； 
5、公司安排的其他工作。 

任職要求： 
1、本科（含）以上學歷 
2、從事人力相關工作3年以上 
3、有駕照，會開車 
4、具備人力資源管理知識，熟悉國家、地方政策法規 
5、熟練運用人事辦公軟件，了解基本財務知識 
6、擅長招聘模塊和員工關系模塊優先考慮 
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！