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1、協助影城經理負責影城人力資源管理與開發工作，執行影城規定的人員招聘、錄用、轉正、離職管理等人事規章制度；代表影城解決勞動爭議。
2、薪資報表制訂和發放，及時、準確地繳納影城員工各種社會統籌保險等工作；
3、協助制訂影城員工培訓計劃并監督實施；
4、負責勞動合同管理工作；
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任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；
2、具有3-5年及以上大中型企業人事行政工作經驗；
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