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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部組織建設(shè)、部門制度落實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫切，人員定崗定編、崗位職能分配。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)部下屬員工的技能培訓(xùn)、技能評(píng)定、崗位勝任能力的評(píng)估，以及績(jī)效管理工作。
4、配合項(xiàng)目銷售進(jìn)行前期技術(shù)溝通或技術(shù)方案的討論、完善、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源作出解決方案。
5、項(xiàng)目報(bào)價(jià)及方案書的制作、審核、項(xiàng)目投標(biāo)書制作的規(guī)劃及審核。
6、參與工程項(xiàng)目的合同評(píng)審，提供技術(shù)咨詢及建議。
7、產(chǎn)品安裝節(jié)點(diǎn)方案，布線方案、施工方案等技術(shù)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)的討論確認(rèn)以及相關(guān)圖紙審核。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)化工、機(jī)械制造、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理能力。
3、具備良好的技術(shù)開發(fā)鉆研能力。
4、有**的創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！