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工作內容：
1.基本法相關的人管政策宣導、推動；
2.《基本法》考核預警追蹤，傭金管理；
3.代理人制度的落實以及代理合同的簽訂，業務員入、離司管理及日常管理；
4.業務人員福利待遇的落實；
5.業務人員品質管理；
6.與基本法相關的LBS系統的維護。
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