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崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進(jìn)員工；
2、辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
4、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見，負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、協(xié)助經(jīng)理處理人事方面的其他工作；
任職資格：
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先；**一米六厘米以上，形象佳，氣質(zhì)好，，**；
2、工作認(rèn)真，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神
3、善于溝通，具有良好的溝通能力
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
底薪：（1500-3000）+提成，（具體面議）
地址：廣東省湛江市赤坎區(qū)體育北路2號(hào)御海灣
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！