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職位要求：
1.負責(zé)公司的經(jīng)營方面及管理方面日常工作
2.組織實施公司年度預(yù)算計劃、經(jīng)營計劃和投資計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)
3.根據(jù)總經(jīng)理決定的年度財務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司經(jīng)營預(yù)算方案
4.根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃和公司年度發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合公司實際情況制定年度工作計劃，并逐步進行落實
5.制定各部門內(nèi)部工作流程、工作程序，并使之逐步完善
6.對公司規(guī)章制度的制定、修訂，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查
7.建立公司內(nèi)部的薪酬體系、考核體系，正確處理公司和員工之間的關(guān)系，了解員工的思想動態(tài)，作好員工工作
8.負責(zé)和種經(jīng)營合同的審批，重大合同的洽談和合同評審工作
9.監(jiān)控市場材料的價格、人工價格，新材料動向和市場信息的收集工作
10.對客戶投訴意見的反饋和調(diào)研工作，協(xié)調(diào)公司和客戶關(guān)系
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！