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工作內容：
1.對員工考勤、考績，根據員工工作表現的好壞，進行表揚或批評。
2.掌握所轄客房的狀況。
3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。
4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。
5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。
6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。
任職資格：
1.有較強的組織能力及協調能力。
2.從事客房主管/領班工作2年以上。
3.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦
職位要求：
工作時間：行政班，月休4天
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