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崗位職責
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位和人員需求，制定并執行招聘計劃。
2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試。
4、管理維護人才儲備庫。
任職要求
語言要求：不限 任職要求：
1、大專學歷以上，人力資源、心理學、管理類相關專業。
2、有獨立招聘工作經驗，有校招經驗優先，
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程、有一定的面試技巧。
4、良好的溝通與判斷能力。
5、責任心強，善于表達、積極熱情。
其它福利
雙休
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！