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崗位職責
1、公司運營管理數(shù)據(jù)收集、處理、整合；
2、根據(jù)管理項目需求進行數(shù)據(jù)的分類分析，輸出分析報告；
3、通過日常數(shù)據(jù)管理對各業(yè)務模塊形成工作績效監(jiān)控，提出改善要求。
任職要求
1、25--，統(tǒng)招本科以上學歷，性格穩(wěn)重、踏實、邏輯分析能力強，統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法，能快速的構建問題框架和分析框架；；
3、熟悉基本統(tǒng)計算法，如決策樹、邏輯回歸等；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有銷售數(shù)據(jù)、市場信息分析經(jīng)驗優(yōu)先。
其它福利
1、包吃包住，購買社保、享受績效獎、房補、年終獎。年薪6-12萬
2、業(yè)績人員可參與季度、半年獎勵，并享受公司股份分紅等政策。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！