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崗位職責
1.負責制定各類電話銷售管理制度及服務標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現；
4.安排電話銷售人員的日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶。
任職要求
1.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！