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崗位職責：
1、負責店面形象和儀容儀表檢查、維護，日常工作分配及考勤、排班管理工作；
2、負責每日CRM系統(tǒng)檢查（包括目標提醒、進度跟進和業(yè)績完成情況把控等）、每日目標報數(shù)及晨會、周會的組織召開；
3、負責公司銷售目標下達，根據(jù)店鋪實際執(zhí)行價格政策和活動促銷方案；
4、負責下屬員工的引導、培訓演練、激勵及協(xié)助考核工作；
6、接受上級領導臨時工作安排。

任職要求：
1、，2年以上人事管理經(jīng)驗。
2、性格活潑開朗、責任心強。
3、良好的溝通協(xié)調能力、具備一定的管理能力。
4、熟練的OFFICE軟件操作

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！