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  • 5年

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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉國家相關勞動政策法規,熟悉人力資源工作流程 2、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達 3、同各部門領導一起制定和修訂公司績效考核制度、評選方案并督導相關人員執行 4、跨部門工作對接,提升部門工作效能 5、參與公司薪酬激勵管理工作 6、完成上級交辦的其他工作
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