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工作內(nèi)容：1、根據(jù)銷售經(jīng)理布置的任務(wù)，明確并落實到每一位銷售顧問；2、為銷售小組的銷售人員提供銷售業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并促其成長；3、銷售目標達成；4、檢查督促銷售顧問正確實施銷售流程并填寫各項表卡及系統(tǒng)資料錄入；5、展廳內(nèi)外5S及人員值崗管理；6、協(xié)助上級處理客戶抱怨與投訴；7、準備晨會、夕會資料，解決銷售小組業(yè)務(wù)上的問題；8、完成上級交辦的其他事務(wù)。
職位要求：1、上以，中專以上學(xué)歷，2年以上4S店銷售工作經(jīng)驗；2、有較強的自我學(xué)習能力，能承擔較大的工作壓力；3、責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理能力，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；4、C1以上駕照，有4S店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！