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招聘要求：
1、，大專學歷，性格開朗活潑；
2、3年以上人力經驗（熟悉招聘或培訓、績效模塊，如對HRBP有認識更佳）；
3、關于思考和總結經驗，良好學習自驅力，工作細致有責任心；
4、良好文案能力，熟悉OFFICE辦公軟件，有駕駛證更佳。

崗位職責：
1、負責部門的招聘、培訓、績效、員工關系等工作，為部門提供人力支持和人才保障；
2、協助部門搭建可持續發展的人才梯隊，并負責部門的培訓管理工作；
3、組織部門的會議學習、業務復盤 ，不斷優化業務流程，賦能于團隊；
4、了解和參予業務運營，提供數據分析和管理政策支持；
5、輔助企業文化建設和部門文化建設，組織企業員工關懷活動。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！