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1.協(xié)調(diào)工廠驗廠安排，有較強的表達(dá)和公關(guān)能力。
2.熟悉人力資源六大模塊操作要求和流程、懂社會責(zé)任審計流程、審計要求，有1年以上驗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉歐美人權(quán)/質(zhì)量/環(huán)保/反恐等驗廠方面的流程，熟練運用各種辦公軟件編寫驗廠程序文件和記錄表格。
3.負(fù)責(zé)驗廠前現(xiàn)場檢查、資料準(zhǔn)備；提出巡查現(xiàn)場時的不符點并通知部門及時整改。
4.負(fù)責(zé)對外驗廠公司往來郵件聯(lián)系，跟進驗廠后整改進度、及時提交CAP整改報告。
5.負(fù)責(zé)公司所有驗廠資料的更新、整理和歸檔。
6.2年以上驗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！