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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)各部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展干部隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、8年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上學(xué)歷；
2、知識(shí)面廣，具有敏銳的管理洞察力，極強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
 4. 有綜合管理經(jīng)驗(yàn)， 格局大，為人誠實(shí)，作風(fēng)正直，做事踏實(shí)，工作務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，以上要求者歡迎，自測(cè)不符者請(qǐng)勿打擾。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！